经济视点报记者 关玉飞

沙龙现场

嘉宾现场合影

       8月24日，由经济视点报和新田置业联合主办的洞林湖•田城掌门人沙龙第十三期（总第十七期）就企业软实力展开了话题讨论。与会十多位企业家根据自身的经 历和企业实战中的所思所悟，畅所欲言，分享了宝贵的意见和观点。中寰创世营销策划公司CEO胡志辉担任了本次沙龙的嘉宾主持。
      企业软实力是相对硬实力而言的非物化要素。硬实力是以物化形式存在的要素，是衡量企业做大做强的客观标准，例如：企业设施、资本、人员、经济规模等。而软实力是整合和使用硬实力的能力，是企业发展不可或缺的支撑要素，是最终实现企业运营效能最大化的关键能力。
      企业的软实力和硬实力，双方互相依存，均以对方存在为自身存在的前提，硬实力是软实力的有形载体，软实力是硬实力的无形延伸；双方在一定条件下可各自向另 外一方转化，即硬实力在一定条件下可转变为软实力，软实力在一定条件下也可转变为硬实力；双方处于永恒的变化之中，通过螺旋式的上升，实现动态的平衡，在 平衡中追求和谐；双方在一个统一体内相互制约,即硬实力的发展受制于软实力的建设，软实力的建设也受制于硬实力的发展。
      著名经济学家于光远先生说过，“国家富强在于经济，经济繁荣在于企业，企业兴旺在于管理，管理优劣在于文化。”企业有了积极向上的良好的文化，才会有强大的生命力，才能尊重知识，用于创新，尊重人才，赢得客户，打响品牌，促成企业的长远健康的发展。
      通过加强企业软实力的建设，充分发挥企业文化的导向功能，凝聚功能，激励功能，使员工个人价值的实现与企业发展目标一致，增强企业对人才的吸引力，增强人 才对企业的归属感。企业尤其应当重视企业文化软环境建设，让持续优秀的企业文化促进企业走跨越发展之路。经过热烈而热情的讨论，与会嘉宾对与企业软实力有 个更为深刻的了解和认识，兼顾软实力是企业繁荣发展，不断跨越的硬道理。